Bien
que le travail soit une source de revenus pour tout le monde, l’ambiance dans
ce milieu est différente pour chacun. Certains se sentent épanouis et à l’aise
tandis que d’autres trouvent que c’est frustrant et ennuyeux. Existe-t-il des
moyens pour mieux s’épanouir dans son travail ?
Comment faire pour se sentir mieux dans le milieu de travail ?
De
nos jours, le monde de travail devient de plus en plus stressant. Les
pressions, l’instabilité et la peur de perdre son emploi se font de plus en
plus sentir alors que dans les années 60 au début des années 70, l’insouciance
qui règne dans ce milieu. C’est pourquoi maintenant la question « comment
se sentir mieux dans le milieu de travail ? » mérite une réponse.
La
plupart des temps nous nous préoccupons de ce que va penser notre patron par
rapport à nos comportements devant lui. Nous nous sommes posé des questions
comme « que va penser mon patron si je refuse ce dossier ou si je n’y arriverai
jamais ? ».
Nous devons savoir que dire non ne signifie pas forcément
que nous sommes un mauvais employé.
Ce que nous devons savoir
En
effet la course, la pression qu’engendre la logique productiviste est toujours stressante
mais souvent c’est nous qui la crée en nous fixant un objectif trop haut comme
vouloir toujours réussir à tout moment : une exigence trop élevée. Ou la
peur de ne pas être apprécié et nous n’osons pas dire non.
En somme, nous devons savoir les causes qui font
le travail une pression. Et une fois que
nous l’avons déterminé, la pensée positive entre en scène. Par exemple, si le patron nous fait une
remarque à notre travail, nous ne devons pas faire une conclusion hâtive et
négative comme « s’il trouve nul mon travail c’est que moi aussi je suis
nul à ses yeux », cette perception ne sera jamais bénéfique pour nous,
pourquoi ne pas penser comme ci : « il a fait une remarque, ce qui ne
veut pas dire qu’il n’a pas aimé tout mon travail mais juste un point ou
quelques points que je peux m’améliorer ».
Tags
Productivité